1、提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱.为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟.这样,一来可以观察熟悉环境,二来便于掌握路途往返时间,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到.如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会.
2、进入面试场合时不要紧张.如门关着,应先敲门,得到允许后再进去.开关门动作要轻,以从容,自然为好.见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体.在主试人没有请你坐下时,切勿急于落座.主试人请你坐下时,应道"谢谢".坐下后保持良好的体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感.离去时应询问"还有什么要问的吗",得到允许后应微笑起立,道谢并说"再见".
3、对主试人的问题要逐一回答.对方给你介绍情况时,要认真聆听.为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问,答话.回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练,完整.一般情况下不要打断主试人的问话或抢问抢答,否则会给人急躁,鲁莽,不礼貌的印象.问话完毕,听不懂时可要求重复.当不能回答某一问题时,应如实告诉主试人,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败.对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦.
4、在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情.如果主试人有两位以上时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重.谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与主试人争辩某个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的.有的主试人专门提一些无理的问题试探你的反应,如果一触即发,乱了分寸,面试的效果显然不会理想.